新京报快讯（记者 周依）记者从北京市应急管理局获悉，北京市2019年度第二次面向社会公开招录310名消防员，均为男性。其中，定向招录退役士兵124名，公开招录社会青年186名。报名时间为9月11日至10月10日。

本次招录计划的310名消防员中，消防救援队伍200名，主要从事城市灭火、综合救援以及执勤战备等工作，工作单位为北京市消防救援总队所属各区消防救援支队、消防站（中队）；森林消防队伍招录消防员110名，主要从事森林防火灭火、综合救援以及执勤战备等工作，工作单位为应急管理部森林消防局机动支队。

9月11日至10月10日18时，招录对象可登录国家综合性消防救援队伍消防员招录平台（），查询浏览招录信息，注册进入消防员招录在线报名系统。

网上初审合格的招录对象，须按要求携带相关材料，参加现场复核。通过资格审查的招录对象，须持身份证、准考证参加招录考核。招录考核项目包括体格检查、政治考核、体能测试和岗位适应性测试、心理测试和面试。

北京市消防员招录工作办公室根据招录对象的综合成绩，按照“退役士兵”、“社会青年”分类排名，择优确定拟录用人员名单。同时，按招录计划的20%确定拟补录人员名单。拟录用人员名单和拟补录人员名单，在北京市应急管理局官网和国家综合性消防救援队伍消防员招录平台通知通告栏目向社会公示7个工作日。根据公示情况，确定录用人员名单。

据悉，消防员实行与其职务职级序列相衔接、符合消防救援队伍高强度、高风险和24小时驻勤备战等职业特点的工资待遇政策。按规定参加机关事业单位养老保险、属地基本医疗保险，享受国家机关工作人员伤亡抚恤待遇，并根据消防救援工作特点建立伤亡附加保险制度。

消防员实行全程退出机制，不适合继续从事消防救援工作，以及因其他原因经组织批准的，安排退出。其中工作不满12年、需要安排退出的按规定给予补助；工作满12年以上、不满退休年龄的由政府安排工作，根据本人意愿也可选择领取补助自主就业；达到退休条件的安排退休。

招录考核具体安排由北京市消防员招录工作办公室统一发布，详细信息请登录“北京市应急管理局官方网站（网址）”或“国家综合性消防救援队伍消防员招录平台（）”通知通告专栏。

新京报记者 周依

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