2021年10月28日，全国消防行业职业技能大赛决赛在南京举行，参赛选手在比赛使用电锯剥鸡蛋壳。

　　全国乡村振兴职业技能大赛、全国职工职业技能大赛、全国消防行业职业技能大赛……近日，一系列技能竞赛陆续举办，各行“高手”轮番登台竞技。

　　如何让更多技能人才脱颖而出？“十四五”期间怎样提升技能人才的获得感、自豪感，吸引更多年轻人投身技能？记者专访了人力资源和社会保障部副部长汤涛。

　　问题一:一系列技能大赛、特别是首次举办的全国乡村振兴职业技能大赛受到社会广泛关注。举办这样的大赛有何意义?

　　汤涛：2021年是“十四五”规划开局之年，也是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的起步之年。人社部、国家乡村振兴局、新疆维吾尔自治区人民政府共同举办全国乡村振兴职业技能大赛，是落实党中央、国务院关于巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴决策部署的具体实际行动，具有多方面积极意义。

　　2021年9月26日，选手在乌鲁木齐举办的全国乡村振兴职业技能大赛上比拼电子商务师项目。 

　　一是助力乡村振兴。大赛11个比赛项目均与农村实用技能密切相关，参赛选手全部来自农村。由此将进一步发挥职业技能竞赛的引领示范作用，推动技能人才队伍建设，为全面推进乡村振兴提供人才支撑。

　　二是推动人才培养。全国共有23个省区市开展省级选拔赛，6000余名选手参加选拔。通过各地培训和选拔，可直接在广大乡村培养选拔一批优秀技能人才，并以此带动更多人学习技能。

　　三是助力新疆发展。这次大赛是首次在新疆举办的大型综合性国家职业技能赛事，将推动构建边疆地区技能人才发展高地，助力经济社会高质量发展。

　　四是营造良好氛围。大赛将激发广大劳动者关注技能、学习技能、提升技能，鼓励更多年轻人掌握一技之长，到乡村振兴中建功立业。

　　2021年10月14日，选手在成都参加第七届全国职工职业技能大赛决赛的焊工工种比赛。 

　　问题二：我国技能人才队伍与经济社会发展、特别是高质量发展的要求相比，还存在哪些差距?

　　汤涛：技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要力量。当前，在全国7.5亿就业人员中，技能劳动者超过2亿人，高技能人才达到5800万人。近年来技能人才占比不断提高，但还不能完全适应经济社会高质量发展需要。

　　首先是总量不足，供需矛盾突出，技能人才求人倍率长期保持在1.5倍以上，高技能人才达2倍以上。其次是结构不优，高技能人才占比不高。再次是待遇不高，职业吸引力不强。最后是区域发展不平衡问题比较突出。

　　“十四五”时期，技术进步和产业转型升级步伐将进一步加快，这对劳动者的技能素质提出了更高要求，高质量劳动力短缺的结构性矛盾可能更加尖锐。