【导读】广西华图 事业单位考试网同步贵港人才网发布：2020年贵港市烟草专卖局(公司)招聘人员3人启事,更多关于广西事业单位招聘,贵港事业单位招聘,事业单位招聘考试的内容请关注广西事业单位考试网,以及广西华图微信公众号(gxhuatu)和2020广西事业单位考试：788544395）,获取更多招考信息和备考资料。

　　贵港市烟草专卖局(公司)2020年招聘启事

　　贵港市烟草专卖局(公司)依照《中华人民共和国烟草专卖法》的规定在贵港市行政区划内进行烟草专卖行政管理和经营烟草制品业务，奉行国家利益至上、消费者利益至上的行业共同价值观，维护国家财政收入、保障消费者利益。现根据发展需要，向社会诚聘英才。

　　一、招聘岗位及数量

　　(一)客户经理：2名;

　　(二)专卖员：1名。

　　二、工作地点

　　贵港市辖区范围内县级烟草专卖局(营销部)，工作环境为乡镇、村屯，由招聘单位根据招聘结果统一调配安排。

　　三、应聘条件

　　(一)年龄：18周岁以上、28周岁以下(1992年6月30日至2002年6月30日期间出生)。

　　(二)学历：全日制大学本科或以上学历[国(境)外高校毕业生须获得国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证书]。

　　(三)专业：

　　1.客户经理：经济学类、管理学类、工学类专业。

　　2.专卖员：计算机及相近专业，法学类、管理学类专业。

　　(参照教育部制订的专业学科分类标准)

　　(四)其它条件：

　　1.思想政治素质良好，与人为善，作风正派，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法。

　　2.有较好的沟通协调能力、较好的语言表达能力、较强的事业心和责任感、较强的团队协作精神、能吃苦耐劳，有扎根基层工作的意愿。

　　3.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　4.须自备摩托车、汽车、电动车等交通工具并具备驾驶资格，能够独立开展户外作业工作。

　　5.应聘人员应符合烟草行业任职回避的相关规定，如有故意隐瞒的，一经查实，取消应聘资格;已签订就业协议或被录用的，解除协议或劳动合同。

　　(五)存在以下情形之一的人员不得参加我公司招聘：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.曾被开除公职的;

　　3.有法律规定不得录用为公职人员的其他情形的。

　　四、薪酬待遇

　　录用人员执行所在企业有关薪酬制度。

　　五、招聘程序

　　(一)发布招聘启事

　　在广西壮族自治区烟草专卖局(公司)网站、中华英才网和贵港人事人才网、贵港烟草微信公众号(荷城金叶)，具体网址、二维码详见招聘启事第八条“其他”。

　　(二)报名

　　1.报名时间：2020年7月3日18:00至2020年7月10日18:00止。

　　2.报名方法：实行网上报名，不接受现场投递简历报名。

　　3.报名要求及上传附件材料：

　　(1)应聘人员登陆https://campus.chinahr.com/xiaozhao/ggyc2020/index.html进行网上报名，按要求填写应聘信息，提交应聘申请。

　　(2)上传附件材料要求：身份证、毕业证、学位证、驾驶证、职业资格证书、专业技术资格证书和奖励证书，应届毕业生(暂未取得毕业证、学位证)需提供学校就业推荐表(加盖公章)、在校学习成绩单(加盖公章)、校级以上各类获奖证书、发表文章等证明材料。

　　(3)1寸证件照和6寸全身生活照各1张，均提供近1年内的照片。

　　(4)疫情防控相关材料(广西健康码、通信大数据行程卡、核酸检测报告等)。

　　注：每人限报一个岗位。材料不完整或不符合要求的，资格审查不通过。未录用人员材料由本单位妥善处置，谨慎保密，不予退还。

　　4.报名咨询电话：0775-2929735(工作日8:00-12:00,15：00-18：00)。

　　报名技术服务热线：18826246237。

　　(三)资格审查

　　结合岗位需求条件和应聘人员提交报名材料情况，我单位对应聘人员的学历、专业、持证、获奖、在校成绩等情况进行审查筛选，择优确定笔试人选(同等条件下按报名时间先后次序确定入围笔试人选)。有效报名人数超过100人/岗位的，按招聘人数1:20的比例确定笔试人员;有效报名人数达到50-100人/岗位，按招聘人数1:15的比例确定笔试人员;有效报名人数50人/岗位以下的，按招聘人数1:10的比例确定笔试人员;有效报名人数达不到1:10比例的岗位,符合条件人员全部进入笔试环节。

　　(四)考试、考察

　　1.笔试。笔试采取闭卷方式。笔试内容范围参照国家公务员考试公共科目部分(行政能力测试和申论)，考试时间为150分钟。

　　2.面试。采取半结构化面试方式。根据笔试成绩高低排序，按照1:3的比例确定入围面试人员名单。入围最低分数出现同分者均进入面试。

　　入围笔试和面试人员名单及考务信息在中华英才网和贵港烟草微信公众号(荷城金叶)公布。

　　3.确定拟录用人员名单及考察

　　(1)根据综合成绩从高到低排序，按照1:1的比例确定拟录用人员名单。综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

　　(2)考察。主要考察拟录用人员有无犯罪记录等情况。

　　有下列情形之一的可视为考察不合格：

　　①受过刑事处罚、劳动教养的，或者触犯刑律被免予刑事处罚的;

　　②因违法违纪被原单位解聘、辞退的，或在单位(学校)受到“记过”以上处分且尚未解除的;

　　③参与赌博、吸毒、卖淫、嫖娼、斗殴及从事封建迷信活动者;

　　④有其他违法违纪行为。

　　考察不合格的，取消录用资格，按综合成绩从高到低依次等额递补。

　　(五)体检

　　我单位统一组织拟录用人员体检，参照公务员录用体检标准执行。体检不合格的，取消录用资格，按综合成绩从高到低依次等额递补。

　　(六)公示

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