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美国的硅谷作为世界科技产业的中心，孕育了诸如英特尔、苹果、甲骨文、特斯拉等享誉全球的科技公司。为什么会有如此多的科技公司如同雨后春笋一般，从硅谷的土壤中冒了出来呢？这其中究竟藏着什么秘密呢？

今天小巴要跟大家分享的书是《解码硅谷》，作者马晓澄，他是媒体人，长期从事科技创新报道。

这本书是作者在美国加州大学伯克利分校访学一年期间，通过走访硅谷的多家科技公司和风险投资机构，采访了多名在硅谷的创新人士之后写成的。在这本书中，作者为我们揭开了硅谷成功的神秘面纱，对中国的创新生态有很大的启发。

01

政府:创新的推手

如果没有美国政府对硅谷创新的持续支持，就没有如今的硅谷。比如，美国政府出台的《拜杜法案》对硅谷的科技创新就有着深远的影响。

20世纪70年代，美国政府规定，凡是政府资助的项目，它的专利所有权便属于政府，不属于它的发明人。当发明人想要通过发明获利，就必须向政府申请转移专利。然而，其中的手续极为繁琐，申请难度也极大。

这打击了当时发明人员的创新热情。1980年12月，美国政府通过了《拜杜法案》，将专利的所有权和处置权移交给发明者，不再由政府统一支配。

这个法案通过后，发明机构纷纷建立起了技术转移办公室，迅速把发明的专利技术注册下来。相较之前，科技成果的转化率在短期内提升了十倍。由此可见，如果政府能够在适当的时机推出好的法案或者政策，就能激发市场生态的有序发展。

反观中国，虽然申请专利的手续相比从前的美国要便利，但是还存在着知识法律体系不完善、知识产权执法力度有待加强等问题。

02

资本：硅谷的支撑

每年硅谷都会涌现大量的初创公司，而这些公司往往只有一个未成型的技术或者想法，没有有形资产，无法办理抵押贷款，但它们在起步阶段又需要大量的资金支持。为了解决这一矛盾，风险投资公司便应运而生了。

首先，风投公司会给硅谷的初创公司提供资金支持。为此，风险投资公司会募集如公共养老金、大学捐赠基金等运作周期较长的机构资金，以确保对初创公司持续的资金支持。

然后，风投公司会提供投后管理支持服务。要知道，硅谷的风投公司最具价值的地方便是专业服务，而非资金投入。当投资成功后，风投公司就积极地参与被投资公司的内部管理，包括人员招聘、推广市场、法律咨询等，帮助被投资公司从组织结构到运作模式都能快速走上正轨。

最后，在一家初创公司成长后，风险投资公司会通过出售股权、在公开市场上出售股票的形式退出，从而进入下一轮投资循环中，去投资并帮助新公司成长。

得益于风投公司对硅谷初创型公司的资金投入以及专业的辅导，许多初创公司迅速走向成熟。这给中国风投公司带来的启发是，既要挖掘出有潜力的创业型公司，也要提高自己的服务意识，增强自身的专业能力，成为创业公司的好导师。

03

大学：硅谷的知识源泉

硅谷以及周边地区有许多名校，比如斯坦福大学、加州大学伯克利分校、旧金山大学等等，它们为硅谷提供了源源不断的高科技人才。

比如，斯坦福大学在园区里建了一个斯坦福工业园，入驻园区的企业不仅方便吸收斯坦福大学的优秀毕业生，还可以让员工到校园上课与教授互动。

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