海口农村商业银行股份有限公司发布招聘公告

海南省农村信用社联合社（简称海南农信）2007年8月正式挂牌，下辖19家市县行社（农商银行、农合银行、农信联社），是目前全省存贷款规模最大、纳税金额最多、网点分布最广、本地科技研发能力最强的地方金融机构。

海口农村商业银行股份有限公司（以下简称海口农商银行）于2011年12月挂牌成立，是海南农信下辖规模最大、质量最好的农商银行、海南省百强企业、全国文明单位。

根据业务发展需要，海口农商银行现面向社会公开招聘信用卡中心专业人才，努力为公众提供优质金融服务。一经录用，将以公平的晋升机制、优厚的薪酬待遇、完善的培训体系，实现个人与团队共同成长。诚邀优秀人士加盟！

一、招聘需求

信用卡中心岗位专业人才14名，具体要求如下：

（一）副总经理岗

1.招聘人数1人

2.任职资格

（1）年龄40周岁（含）以下，全日制本科（含）及以上学历，金融、管理、市场营销、投资管理、经济等相关专业优先；

（2）具有5年（含）以上金融工作经历，至少3年(含)以上地市级金融机构信用卡业务相关团队管理经验；

（3）有较强的领导能力、敬业精神及抗压能力；有较强的市场开拓能力、营销策划能力；较强的风险识别能力、战略实施推动能力；有较强的沟通能力及团队协作能力。

3.岗位职责

（1）根据总行发展战略和规划，协助总经理制定信用卡业务发展策略、中长期发展规划和年度计划，并协助落地实施，执行各项指标任务；

（2）协助负责信用卡业务管理，负责研究和分析当地市场，组织信用卡业务信息的收集、整理、分析与研究，建立相关信息反馈机制；

（3）负责组织并指导信用卡业务市场营销策划、业务立项办理以及客户关系管理，

（4）协助组织并指导信用卡产品的研发上市、宣传及各类业务项目的拓展及管理工作；并负责信用卡业务推广，提高销售产能；

（5）协助开展团队建设工作，包括培训培养、考核激励等。

（二）风险管理部负责人

1.招聘人数1人

2.任职资格

（1）年龄35周岁（含）以下，全日制本科（含）及以上学历；金融、管理、市场营销、投资管理、经济等相关专业优先；

（2）具有3年（含）以上地市级金融机构信用卡风险管理、反欺诈、催收管理等工作经验；

（3）熟悉银行或信用卡风险管理业务运营流程，有政策制定经验者为佳；

（4）工作主动细致、善于沟通，能够承受较大的工作压力。

3.岗位职责

（1）负责搭建信用卡贷后风险管理体系建设，拟定信用卡风险管理政策和制度，制定相应的实施方案，落实风险管理的调查、统计和考核工作；

（2）负责组织开展信用卡贷后风险管理，包括反欺诈预警及调查、交易监控及风险预警、逾期信用卡催收、不良处置工作；

（3）负责定期拟定信用卡业务风险提示，收集整理中心各部门风险防控落实情况并提供风险分析报告；

（4）负责组织开展信用卡风险管理相关的客户服务工作；

（5）负责本部门内各项工作组织、协调。

（三）初审调查岗

1.招聘人数3人

2.任职资格

（1）年龄35周岁（含）及以下，全日制本科（含）及以上学历；

（2）具有1年（含）以上银行信贷工作经验；

（3）熟悉信贷审核业务，具备扎实的专业技能；

（4）具有强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；

（5）具备良好的学习能力及团队协作能力，能承担较大的工作压力。

3.岗位职责

（1）负责对客户资料进行初步审核，包括资料审核、征信审核、身份核查等，并作出适当的初审结论；

（2）对伪冒、不实以及不良申请进行防堵，控制操作风险，达成风险控制目标；

（3）在遵守业务流程的前提下保证高效率和高质量的完成初审工作；真实、准确和完整的记录初审信息，并将结果提交审批；

（4）收集并反馈信用审批的意见和建议，配合风控工作，加强信用管理完善核审流程和风险政策，降低风险及信贷损失。

（四）授信审批岗（分期审批岗）

1.招聘人数2人

2.任职资格

（1）年龄35周岁（含）及以下，全日制本科（含）及以上学历；

（2）具有2年（含）以上银行信贷工作经验；

（3）熟悉信贷审核业务，具备扎实的专业技能；

（4）具有强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；

（5）具备良好的学习能力及团队协作能力，能承担较大的工作压力。

3.岗位职责

（1）负责按照信用卡授信审批政策做出发卡或拒件判断，对于发卡客户核给适当额度，并对评级结果进行记录；

（2）负责认定超信用卡审批人权限的客户，向有权审批人提交审查报告，并汇报审查意见；

（3）负责及时返还不符合条件的授信材料，并提出要求补充资料及证明；

（4）负责协助科室负责人完善信用卡授信政策、优化操作流程；

（5）在业务操作过程中，对各类问题进行收集、分析、整理，定期对授信政策及操作流程的执行情况进行总结。

（五）风险管理岗

1.招聘人数1人

2.任职资格

（1）年龄35周岁（含）及以下，全日制本科（含）及以上学历；

（2）具有2年（含）以上银行工作经验，有风险管理工作经验优先；

（3）具备较强的风险意识、较强的沟通能力、良好的抗压能力和逻辑思维能力；

（4）工作主动积极，责任心强，具备良好的心理素质，团队协作管理能力；

3.岗位职责

（1）负责制定风险监测政策和操作流程及风险监测话术；

（2）负责对风险监测岗的任务完成情况和完成质量进行监测和分析，并根据出现的问题做好业务培训和完善操作流程的工作；