2020银行校园招聘已经进入面试阶段，吉林中公教育小编专门为大家整理汇总了各大银行面试模拟试题，帮助考生顺利过面~

当前，许多年轻人频繁跳槽，请谈谈你对跳槽的看法和态度。

【答题要点】

1.概括提炼话题，表明观点。当前，跳槽渐渐成为许多年轻人的选择。老板最不愿意看到的，就是寄予厚望的员工要跳槽。我认为，正常的跳槽能促进人才合理流动，应该支持；但频繁跳槽对单位和个人双方都不利，应该反对。

2.结合实际，多角度分析。（1）年轻人跳槽频繁的原因：①迫于生计，骑驴找马；②缺乏经验，委曲求全；③环境陌生，压力巨大；④晋升困难，前途渺茫。（2）危害：①难以深入了解企业文化实际情况，让自己一直处于工作的游离状态，不利于培养自身的全局意识与集体观念；②长此以往，虚掷光阴，迷失自我，进而丧失上进心与进取心。

3.提出解决措施。（1）正确审视自己和看待企业。①年轻人在选择工作单位时，要多审视自己能给企业创造什么，而非企业不能给自己什么。②工作中需要的是耐力与坚持，切忌心浮气躁。（2）用人企业要减少青年员工跳槽现象的发生：①制定合理的晋升机制和人力资源政策；②重视员工的思想道德与职业生涯建设；③切忌急于招人而盲目速配。

转载请注明出处。