近日，云南省玉溪市红塔区以“四三三四”工作法深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，使主题教育不断走深走实，走出了红塔区的特色品牌。

创新四项措施，主题教育入心入脑。一是构建“发展+”模式以学促用。玉昆集团党委将厂区搬迁融入主题教育，打好党建引领企业提档升级“发展牌”；在东风路改扩建工程一线开展主题教育，组织社区、沿路单位、企业党组织联动参与提速拆迁工作。二是建立主题教育知识题库，储备500道主题教育“应知应会”知识题供党组织和党员随机入库抽题测试，截至目前覆盖900余个党组织18000余名党员；三是举行“向国旗敬礼、为红塔添彩”系列活动，600余名群众和170余名党员自发参加，通过向国旗敬礼、为祖国歌唱、重温党史和新中国史。四是开办书记讲坛，确定“让主题教育在基层党组织落地开花”开讲主题，通过随机点将、脱稿讲述、现场提问、当场打分、排名比学，以书记讲给书记听、书记评价书记学，倒逼学深学透。

聚焦三大领域，调查研究走实走细。一是聚焦办好两件实事，区委常委每人为基层解决难题做实事不少于2件，统筹资金2.7亿元，为47个村（社区）、11家企业办理实事25件，惠及群众14万人；二是聚焦四项重点工作，通过书记点题、“四套”班子领题，将农村饮水安全、法寨村地质灾害搬迁安置、高铁新城建设、数字小镇四项工程定为牵头调研内容，推动农村饮水安全年内完成，高铁新城建设年内启动，其他工作全面推动；三是聚焦专题领域，将教育领域列为调研专题，摸清公办幼儿园上缴保教费、教育设施与居住区主体工程同步验收、南片区教学资源不足、新建公办幼儿园4个问题，下步出实招破解教育短板。

深化三个坚持，检视问题落细落小。一是坚持在工作一线检视问题。在招商引资现场、项目工程实地、服务窗口等一线工作地点开展问题检视，通过现场办公确定“春和景明·九龙呈祥”田园综合体项目“一库一周一路一带一园”启动思路；二是坚持统筹整改检视问题。区委常委带头，61家区直部门下沉乡（街道）征求意见，通过精准召集、集中下沉、统一研究、联动查摆，有效确定统筹整改问题59个；三是坚持深化改革检视问题。对照深化“三资”管理制度改革，破解村组干部权力制约和村级集体经济奖励社区干部2个问题。聚焦深化社区工作者职业化体系建设改革，深入检视如何激励干部担当作为、奖优罚劣、推动干部能上能下，确定“八项制度”“两个考核”“四项待遇”和“三类培训”，以区委和市委深改委会议确定实施。

强化四个着力，整改落实务求实效。一是着力红色物业。强化党建引领小区治理，在万和家园成立社区1个，在4个公租房小区及大营街商品房片区增设社区工作者29名，小组干部44名，建设党群服务中心3个，试点加装老旧小区居民楼电梯1部，破解党建引领小区治理空白区和短缺项；二是着力民生工程。针对红塔区西南片区部分路段破损严重问题，结合主题教育为民解难题适时动工，西河路、汇溪路、玉洛路已进场施工；三是着力制度健全。深化城市基层党建工作，出台“街乡吹哨、部门报到”、社区书记讲坛、社区错时上下班等一批制度，提升基层党组织服务群众能力；四是着力经济发展，以主题教育激发各级党员干部精气神，实现工业经济平缓增长，固定资产投资扭负为正，财政收支平稳增长，城乡居民收入稳步提高。

(责编：朱红霞、徐前)

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