广安交投集团(全称：广安交通投资建设开发集团有限责任公司)系广安市人民政府直属国有企业，于2014年9月17日注册成立，注册资本金5亿元，资产规模104亿元。拥有公路、市政、房建、桥梁等施工总承包和专业承包建筑资质18个。集团总部设有部门12个，下设全资子公司9个、分公司1个、参股公司3个。现有从业人员1087人，专业技术人员112人。

集团自组建以来，大力弘扬“敢于担当、乐于奉献、善于攻坚、勇于克难”的交投精神，抢抓四川省委“一干多支”，“五区协同”战略发展机遇，以高质量发展为统揽，优化资源配置，初步形成了以交投建设、交投置业、交投建材、交投实业四大业务板块和交投运输一大服务板块的“4+1”战略发展体系，努力打造为区域领先、业内知名的市属重点骨干国有企业。

集团历来重视人才队伍建设，紧跟新时代人才强企步伐，树立“以人为本、人尽其才、才尽其用、有为有位”的人才理念，为人才提供良好的发展机会和具有市场竞争力的薪酬福利。

现因工作需要，拟面向社会公开招聘集团中层管理人员2名、其他管理人员2名共4名工作人员(用工性质为合同工)，现将有关事项公告如下。

一、招聘原则

(一)公开、公平、公正;

(二)德才兼备、以德为先、人岗适配、双向选择、择优聘用。

二、招聘岗位、职数、职责

(一)法务合约部经理1名

岗位职责：

1.主持本部门全面工作;

2.承担集团内部规范性文件、对内对外合作协议、合同、招投标及采购文件的合法性审查;

3.负责集团法律事务具体处理工作，合同执行的监督检查。

(二)行政综合部主任1名

岗位职责：

1.主持本部门全面工作;

2.熟练掌握集团主要工作进展情况;

3.负责集团主要文件、工作计划、工作总结等重要材料的起草、修改、审核、把关工作，审阅处理来文来电等;

4.统筹管理集团行政后勤事务，统筹负责集团文书档案管理，负责集团相关会议的组织以及会议决议的督查督办事项，负责集团的接待工作及政府各部门、公共关系的建立、维护;

5.负责统筹组织经营目标任务分解、考核管理工作。

(三)人力资源管理岗1名

岗位职责：

1.协助部门负责人完善招聘与培训体系;

2.负责人才招聘与配置、人员培训与开发、劳动关系管理、职称管理、人事管理基础工作等。

(四)工程审计岗1名

岗位职责：

1.制定审计实施方案。负责审计审前调查，进行审计风险评估，确定审计重点;

2.开展工程审计。负责内部审计工作执行，与被审计单位具体事项沟通，复核、整理、提交审计有关资料，核查审计情况;

3.负责起草审计报告。根据审计资料起草征求意见稿，征求被审计单位意见，并撰写审计报告;

4.负责整理审计资料及归档工作。

三、基本条件、任职资格、薪酬待遇

(一)基本条件

1.政治素质好，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。

2.擅长公文写作，熟练操作各类办公软件，具有强烈的创新意识，开拓进取，敢于负责、勇于担当、善于作为。

3.具有履行岗位职责所必须的专业知识，善于学习和把握宏观经济形势和国家政策法规，掌握国内市场及行业情况;具有较强的逻辑分析能力、组织协调能力、计划能力、沟通能力、公共关系管理能力，亲和力强，服务意识强，能够承受较大工作压力。

4.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，无违法、违规违纪及其他不良记录。正处于接受调查或司法程序中的人员不得参与本次应聘。

(二)法务合约部经理任职资格要求

除满足基本条件以外，还应满足以下岗位任职要求：

1.45周岁以下(1975年1月1日以后出生，特别优秀的，年龄可适当放宽)，大学专科及以上学历，法律相关专业;

2.从事法律工作五年以上，并取得全国法律执业资格证书(A证)，具有大中型企业中高级管理岗位累计3年及以上任职经历;

3.熟悉企业的法律事务管理工作，熟悉合同法、公司法、经济法、招标法、建筑法等方面的相关法律法规及政策，熟悉企业和施工合同谈判、合同管理、诉讼案件及纠纷的处理;具有较强的法律风险综合分析能力。

薪酬待遇：面议。

(三)行政综合部主任任职资格要求

除满足基本条件以外，还应满足以下岗位任职要求：

1.40周岁以下(1980年1月1日以后出生，特别优秀的，年龄可适当放宽)，大学本科及以上，文秘、行政管理、工商管理、汉语语言等相关专业;

2.5年以上办公室工作经历，党政机关、大中型国企3年以上同类似岗位管理工作经验。

薪酬待遇：年度薪酬(税费前)16-18万。

(四)人力资源管理岗任职资格要求

除满足基本条件以外，还应满足以下岗位任职要求：

1.35周岁以下(1985年1月1日以后出生)，大学专科及以上学历，人力资源管理、劳动经济学、教育心理学相关专业;

2.5年以上同类岗位工作经验;

3.掌握人力资源管理相关理论知识，具有人力资源六大模块两项及以上模块任职经历。

薪酬待遇：年度薪酬(税费前)7-9万。

(五)工程审计岗任职资格要求

除满足基本条件以外，还应满足以下岗位任职要求：

1.40周岁以下(1980年1月1日以后出生)，大学专科及以上学历;

2.工程造价、工程管理类相关专业;

3.5年以上工作经验，具有3年以上同类岗位工作经验;

4.具有造价员及以上资格。

薪酬待遇：年度薪酬(税费前)7-9万。

四、招聘程序

采用网络报名、资格审查、考试(笔试、面试)、体检、公示、研究、试用、聘用等程序。

(一)网络报名

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