工作地点：上海市

工作职责：

协助部门主管开展银行的选育用留等人力资源管理工作，包括但不限于参与人才选拔与面试、培训管理、员工关系管理等模块。

任职资格：

1、年龄30岁以下;

2、全日制本科及以上学历，人力资源管理等相关专业毕业;

3、一年及以上人力资源工作经验;

4、具备优秀的沟通能力、协调能力、组织能力和抗压能力;

5、优秀的职业操守、勤奋敬业，责任心强，具备一定抗压能力。

(四)招聘职位：总行法律合规岗

招聘类别：社会招聘

工作性质：全职

薪资范围：面议

招聘人数：若干

发布时间：2019-05-22

工作地点：福建省-厦门市

工作职责：

1、拟备或审核总行对外签署的所有合约、合同;履行银行规章制度颁发前的合规审核工作

2、根据银行要求，提供各类法律咨询服务

3、履行本行规章制度颁发前的合规审查职能。审核评价本行各项政策、程序和操作指南的合规性，确保各项政策、程序和操作指南符合法律、规则和准则的要求

4、履行本行新产品、新业务推出前的合规审查职能

5、负责敦促总行相关部门实施合规风险管理计划， 审核合规检查报告，对检查发现问题的改进情况进行跟踪;审阅各机构合规主任对机构合规风险的评估报告，对发现的问题提出意见和建议

6、银行要求的其他法律合规工作

任职资格：

1、良好的个人品质和职业道德：敬业爱岗、严谨细致、吃苦耐劳、有高度责任感、承压能力、学习创新能力、风险敏感度以及良好的团队合作精神

2、法学专业本科及以上学历，通过国家司法考试

3、熟悉银行业经营管理相关法律法规及监管规定

4、较强的书面及口头表达能力，思维敏锐清晰

5、良好的沟通能力和积极高效的工作态度及工作能力;工作态度认真严肃、积极主动，坚持原则

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