【谁是“专利王”？谁是“牛学霸”？盘点科创板家族里的“NO.1”】每一位脱颖而出的科创选手，都各有所长，独领风骚。通过大数据筛选，上证报记者对科创板所有成员进行了一次大扫描，围绕专利、学历、薪酬等指标，看看谁是科创板阵营里的“单项冠军”。

　　岁月不居，时节如流。短短4个多月时间，50多名科创选手跑进科创板赛道，成为A股市场最受瞩目的“资本方阵”。从受理、审核问询、注册、发行定价、上市……历经平均130多天的IPO征途，科创板家族人丁兴旺，新成员源源加入。

　　每一位脱颖而出的科创选手，都各有所长，独领风骚。通过大数据筛选，上证报记者对科创板所有成员进行了一次大扫描，围绕专利、学历、薪酬等指标，看看谁是科创板阵营里的“单项冠军”。

　　谁最“硬核”？看研发，数专利！

　　硬科技是科创板的核心标签，如何衡量一家公司的科技“硬度”？研发投入和专利是两个具有说服力的指标。

　　统计数据显示，51家科创公司中，研发投入占营收比重(2018年度)超过15%的有18家，其中微芯生物以55.85%位居榜首。

研发投入占比TOP10

　　微芯生物是一家创新药研发公司。2016年—2018年，公司研发投入占比分别为 60.52%、62.01% 和 55.85%，一直保持较高水平。

　　“十年时间、十亿美金”，创新药开发必须受得住寂寞。2014年，公司自主研发的国家1类原创新药西达本胺(商品名为“爱谱沙 /Epidaza”)获批上市，成为公司拳头产品。丰富在研产品管线，也给了未来发展以丰厚的储备。

　　硬科技这事儿，又是谁说了算？发明专利证书可以来称个重！

　　数据显示，51家公司中发明专利数量在100个以上的有9家，中微公司以951个发明专利问鼎“专利王”。

　　从细分行业来看，发明专利数量前十名公司，基本被集成电路产业、高端装备制造产业包揽。

发明专利TOP10

　　谁是“技术牛”？瞧瞧老板和员工学历！

　　既然是科创企业，必然离不开学霸企业家。

　　纵观科创板董事长学历背景，高学历是标配，46家公司董事长拥有本科及以上学历，占比超过九成；清华大学、上海交通大学，分别为科创板输出3名董事长；来自北大、南开、浙大的董事长各有1名；中欧商学院和长江商学院等商学院也是董事长们“充电”的优选。

　　从最高学历分布来看，学士、硕士、博士学历占比分别为13.73%、43.14%、33.33%。此外，三成以上董事长都有海外留学背景。

　　强将底下无弱兵。科创板公司员工的整体学历水平也较高，本科及以上占比超50%的有21家公司。其中乐鑫科技员工本科及以上占比达到95.43%，硕士、本科占比分别为52.28%、43.15%。

　　乐鑫科技是一家专业的集成电路设计企业，主要从事物联网 Wi-Fi MCU 通信芯片及其模组的研发、设计及销售。公司董事长兼总经理 Teo Swee Ann，毕业于新加坡国立大学电子工程专业， 扎根于无线通信芯片技术研究，打造了一支学历高、专业背景深厚、创新能力强、凝聚力高的国际化研发团队。

公司员工本科以上占比TOP10

　　除学历之外，研发人员在公司员工中的占比也能反映公司对科技创新的重视程度。记者发现，有10家公司研发人员占公司员工总数的一半以上，其中美迪西研发人员高达82.26%，学霸扎堆的乐鑫科技研发人员占比也超过六成。

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