2019年11月15日,为贯彻落实国资委和集团党委要求,当升科技(行情300073,诊股)结合公司实际,组织召开了“不忘初心、牢记使命”主题教育整改落实情况“回头看”座谈会,来自各部门及分子公司的近20名党工团及职工代表参加了会议,公司党委书记、副总经理曲晓力出席会议,矿冶集团党委办公室副主任郑磊到会指导。会议由公司纪委副书记、党办主任景燕主持。

　　会上,景书记首先对公司“不忘初心、牢记使命”主题教育整改落实情况进行了汇报。她指出,公司对通过学习研讨、调查研究、民主生活会等多种渠道发现的公司管理、人才培养、群众利益等方面问题逐一落实,建立整改台账,明确责任高管和纳期,并定期跟进整改进度。主题教育期间,公司完成了治理结构优化、基地建设、产能提升等工作,完善了员工激励机制,解决了员工班车、哺乳室建设等问题。后续公司将继续推动整改、落实到位,不断推动公司迈上新台阶、实现新突破、取得新成就。

　　参会代表逐一发言,对主题教育的成果给予充分肯定。大家表示,主题教育期间很多问题得到了解决,感受到了公司认真负责、坚决整改落实的态度,看到了真正落地、为民服务的实事,展现了公司“诚信、务实、勤勉、创新”的企业精神,希望公司把主题教育精神持续下去,基层调研制度化,不断提高党建工作质量,并对与公司未来发展、日常经营、员工利益等相关问题提出了中肯的建议。

　　曲书记强调,今年的主题教育提高了公司党建工作质量,改变了大家对党建工作原有的片面认识,巩固了公司意识形态阵地,同时也大大促进了公司各业务模块工作的开展。曲书记希望全体员工提高自我学习主动性,勤于思考,积极做好本职工作,发扬实干精神,为公司发展持续贡献力量。曲书记对做好主题教育“后半篇文章”给出了指导意见,她指出,要将主题教育成果内化于心,外化于行,开创党建和业务融合的新局面,以高质量党建引领公司高质量发展。

　　郑主任高度赞扬了公司主题教育取得的成果,他指出,当升科技党委高度重视此次主题教育工作,突出了问题导向和目标导向,聚焦到了中央高度关注的问题、集团党委部署的工作、当升发展过程中的重点问题和群众关切的问题,攻关了一些“卡脖子”问题,积极履行社会责任,得到了公司员工的认可。郑主任对后续工作提出了四点要求,一是在领导带头上下功夫,持续推进问题整改落实;二是在长效机制上下功夫,保障整改措施落实到位;三是在做好持续改进上下功夫,实现公司整体提升;四是在公开和沟通上下功夫,保障公司经营良性发展。

　　公司将深刻领会“不忘初心、牢记使命”主题教育的内涵,将主题教育成果转化为推动公司发展的动力,坚守当升人的初心,积极应对行业格局的变化和各类挑战,围绕公司的发展战略和经营目标,全面深化企业改革,完善体制机制;坚持创新驱动,聚焦管理提升;以强烈的历史责任感、深沉的使命忧思感以及顽强的意志品质把握新形势、体现新担当、创造新业绩,开拓改革发展党建融合新局面。

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