12月20日，凉山人才周活动在西昌拉开序幕。

本次活动采取主会场+分会场的形式举行，主会场设在西昌，分会场设在各县市。主会场组织了“人才发展大会”、专家人才座谈会、“才聚西昌·追梦同行”菁英荟、“彝州聚才·筑梦有您”招聘会等四大活动。

“我们将进一步健全完善人才工作政策体系、项目体系、平台体系、服务体系，广开进贤之路、广纳天下英才，在打造人才聚集之地、向往之地上下功夫，在人尽其才、才尽其用上求实效，用共同投身凉山脱贫奔康的伟大事业引才留才，用凉山人民的感恩之心和深情厚意引才留才，用凉山的青山绿水、阳光花雨引才留才，全域全面推动人才事业创新发展。”四川省政协副主席、凉山州委书记林书成在凉山人才发展大会上强调。

创新引才形式 深入实施人才强州战略

近三年来，凉山州紧扣人才强州战略，以实施重大人才工程为抓手，大力实施紧缺人才招引、人才定向培养、本土人才培训、人才援助等四大工程，全州体制内人才净增1.37万余名，其中，11个深度贫困县净增8600余名；定向培养近4000名紧缺专业大学生和乡土人才，培训专业技术、高技能、创新创业和企业经营管理等各类人才近20万人次，充分发挥5900余名省内对口援藏援彝、东西部扶贫协作和省直部门帮扶干部人才的作用，统筹选派5600余名第一书记、驻村工作队员、专职副书记充实脱贫攻坚一线；对接落实中央、省、州专家服务团活动，为深度贫困县培训各类人才4万人次，人才总量、质量和效益得到全面提升。

12月22日，在西昌召开的凉山人才发展大会上，州委、州政府为第五批州级院士专家工作站、第二批凉山州特优技师工作室隆重授牌。为“凉山州新型智库专家”代表颁发了证书，为高层次人才代表发放“凉山英才卡”，为引进人才的代表现场发放了安家补助。

凉山正以开放合作的胸怀，扩大引才视野，构架全方位引才格局。与成都、宜宾、攀枝花签订区域干部人才协同发展合作协议，与中央民族大学、西南民族大学、四川音乐学院等高校签订校地战略合作协议。

打赢凉山脱贫攻坚战关键在人才，推动凉山高质量发展希望在人才。凉山将深入实施人才强州战略，大兴识才、爱才、育才、用才、敬才之风，凝聚改革发展各方英才，汇聚干事创业磅礴力量，为建设美丽幸福文明和谐新凉山提供更加有力的人才支撑。

积极开放包容 广泛招揽人才

12月22日，西昌市首批58套高层次人才公寓正式启用。人才入住公寓，将有效解决人才的过渡性居住问题，进一步增强人才归属感和获得感。

其实，这只是凉山州打造良好人才发展环境的一个缩影。据了解，目前全州已建成人才公寓2400余套，总面积14万余平方米。其中，西昌、会东、宁南人才公寓均超过300套。

近年来，凉山州以“十三五”人才发展规划为统揽，配套出台“千名英才·智汇凉山”引才行动、高层次和急需紧缺人才引进稳定培养办法、特优技师工作室、“百人计划”等8个文件，贯彻省委、省政府深度贫困县人才振兴工程，跟进出台凉山州实施意见和13个专项方案，深入推进教育、卫生、农牧等13个重点领域人才专项，计划用三年时间定向培养2500余名、在职培训6.5万余名、招录招聘1.3万余名人才。

“今天的招聘会规模大岗位多，希望能尽快找到一份心仪的工作。”在“彝州聚才·筑梦有您”招聘会现场，西昌学院汉语言文学专业20届毕业生李同学正在寻找适合自己的岗位。

据悉，22日在西昌市火把广场举办的招聘会，重点聚焦金融、建筑、行政、新闻、审计等国有企业岗位，聚焦教育、医疗服务等事业单位，聚焦脱贫攻坚和乡村振兴，广泛征集人才需求，240个单位4583余个岗位参与现场招聘，是近几年来规模最大、层次最高、诚意最实的一次大型招聘会，现场吸引万余人前来咨询应聘。活动期间，共有2737人求职登记报名，达成意向1831人，咨询服务5358人次，发放各类宣传资料4000余份。

专家人才齐聚一堂 献智助推凉山发展

转载请注明出处。