杭州市农业科学研究院是根据杭州市委、市政府整合农业科技资源的要求，撤消原4个农口研究所，重新组建的综合性农业科研、推广事业单位。因工作需要，公开招聘事业编制工作人员4名。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政〔2006〕5号)和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(杭人社发〔2014〕380号)等有关规定，现就相关事项公告如下：

一、招聘岗位、范围及条件 (附件)

二、报名

1.报名时间：自公告发布之日起直至相应岗位落实聘用人员为止，报名截止时间自公告发布之日起不少于10个工作日。自公告发布之日起至少15个工作日后，根据各岗位报名情况，适时组织考试考核，并依据拟聘人员到岗情况适时在本单位网站更新计划内容。

2.报名方式：在公告发布后，应聘者可通过电子邮件报名，电子邮件报名请向指定邮箱投递报名表，邮件主题请注明“岗位名称+姓名”，并提供相关的电子材料，包括：

(1)杭州市农业科学研究院岗位应聘报名表(附件)，并附免冠近照。

(2)身份证、最高学历、学位、职称、个人荣誉等证书扫描件，或含有成绩单的学校推荐表(指2019年应届生)等相关材料。

(3)国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》扫描件。

3.资格初审：单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件或电话向报名人反馈初审结果，邮件报名成功与否，以是否收到指定邮箱回复为准。应聘人员应妥善保存指定邮箱的回复，作为已报名的凭证。

4、本次招聘不设最低开考比例。

三、考试

1、自公告发布之日起至少15个工作日后，资格审查通过人员由我院根据报名情况分期分批组织考试考核，考试时请随带本人身份证，迟到30分钟以上人员取消考试资格。

2、本次招聘的4个岗位按报名人数决定考试方式，报名人数少于等于5人的岗位直接进行面试方式考核，报名人数多于5人的岗位进行笔试和面试相结合的方式考核，笔试和面试成绩各占总成绩的50%。笔试科目为《综合应用能力》，笔试成绩满分为100分，在笔试实际参考人员中，按招聘计划1:4的比例从高到低确定面试人员。

3、面试成绩满分为100分，合格分为60分。如有列入面试对象者书面确认不参加面试的，可在笔试实际参考人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试成绩不合格者，不得进入考察、体检环节。

四、考察与体检

在面试合格人员中，根据考试总成绩从高分到低分按招聘计划1：1的比例确定考察、体检对象。考察合格人员进入体检环节。

体检在指定医院进行，标准参照公务员录用体检标准。时间、地点另行通知。

考察或体检不合格的，可在相应岗位合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

五、公示及聘用

经考察、体检均合格的人员，确定为拟聘用人员，并于考察工作结束后在杭州市人力资源和社会保障局网站和杭州市农业科学研究院网站上进行公示。公示时间不少于7个工作日。

公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理相关入职手续。

聘用人员列入事业编制管理，与单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。

六、咨询和监督

公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督。有关本次招聘具体问题，请向杭州市农业科学研究院党政办等公开电话咨询。

杭州市农业科学研究院网址：

联系人：余老师, 电话：0571-87311235

报名电子信箱:535334330@qq.com

监督电话：87313234

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2019年杭州市农业科学研究院公开招聘岗位表.doc

杭州市农业科学研究院岗位应聘报名表.doc

杭州市农业科学研究院

2019年11月8日

原标题：杭州市农业科学研究院2019年公开招聘高层次人才公告

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