没有全民健康，就没有全面小康。习近平总书记从实现民族复兴、增进人民福祉的高度，把人民健康放在优先发展的战略地位。海安开发区工会认真学习领会习近平这一重要讲话精神，牢固确立职工身心健康就是生产力的健康意识，把职工身心健康也当做生产力来抓。

在企业推广工间操，让职工身心健康指数再上台阶，是保护职工健康的一个重要举措。定期体检，高温下送清凉、设立母婴室、开展职工心理谈话谈心、建立特殊岗位的劳动保障机制等等，不仅体现了政府对职工的人文关怀，也是企业在保护和关心生产力。拿海安开发区来说，在总工会的倡议下，联发、西蒙、海迅等企业，制订了职工工间操制度，每天固定时间播放乐曲，职工放下手中的活，在车间内随着强劲有力的旋律，开始舒展身姿做运动。员工富则企业富，员工强则企业强，员工乐则企业兴。

职工身心健康，是企业发展的资本，更是高质量发展的基石。作为企业，一方面应该尽到社会责任，一方面应该“风物长宜放眼量”，要理解身心健康是高素质职工队伍的先决条件、是提高工作成效的重要保障、是不断奋发进取的动力源泉。在职工健康上，舍得在职工身上花钱投资，要引导职工培养健康的生活习惯，帮助职工培养健康的工作习惯，协助职工培养健康的运动习惯。这也是在为企业储蓄资本，有了职工健康，也就有了企业的发展动力。赢得职工，也就赢得未来。

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