湘江常寧段。

梅埠橋水庫防汛應急演練 。

　　全面推行河長制，是黨中央創新河湖治理體系的重大決策部署。在省、衡陽市兩級政府要求下，常寧市河湖保護和治理工作穩步推進，目前，常寧市河長制工作已經邁入由“見河長”全面轉向“見成效”的新發展階段。

　　提高政治站位 強化組織引領

　　按照“一河一長、一長一河”要求，常寧市全面建立了市域與流域相結合的河長制組織體系。常寧市轄區內大小河流共53條，市委書記任第一總河長，市委副書記、市長任總河長，全市共設置市級河長14名，鄉級河長123名，村級河長378名。設立河長公示牌488塊，向社會公開河長手機號碼、河長姓名、職務、責任人、工作職責以及舉報熱線等，主動接受社會監督，實現所有河流三級河長全覆蓋。為避免市、鄉、村三級河長巡河流於形式，常寧市以更高政治站位扛起河長職責，把河長制工作擺在全市重要位置，市委書記、市長以身作則，身先垂范，帶著問題巡河，在現場交辦問題，又回頭督查問題整改情況，按照“一單四制”要求，做到問題不整改、不銷號，確保問題按期保質完成。

　　凝聚黨員力量 層層長效推動

　　河長制工作是全市工作的重中之重，常寧市市委書記、市長帶頭干，各級河長自上而下聞風而動，嚴格履職，層層壓實工作責任，不僅按要求完成市級河長月巡、鄉級河長旬巡、村級河長周巡的頻次，更是高效率地解決相關問題，緊盯重點限時辦結。以“不忘初心，牢記使命”主題教育活動引領河長制業務培訓，進一步加強了河長制隊伍的建設，採用“黨建+河長制”模式，結合“支部主題黨日”，充分發揮廣大黨員在河長制工作中的先鋒模范作用，開展日常義務巡查，沿河巡防，當好宣傳員，發動群眾參與珍惜水資源、愛護水環境行動中來，引導群眾養成良好的生活習慣，從源頭上解決水污染問題，堅持長效機制，切實將河長制工作落到實處。

　　強化激勵機制 納入年度考核

　　常寧市堅持書記抓、抓書記，把“黨建引領河長制”工作納入年終基層黨組織書記述職評議重要內容，強化考核結果應用，採用約談、通報方式，對工作推進不力的單位和個人，加大問責力度，以問責倒逼河長制工作落實，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。（通訊員 李寧）

(責編：唐李晗、羅帥)

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